Waatom een uitzendkracht?
Er zijn een aantal redenen waarom het interessant is een uitzendkracht in te zetten:
- voorloopperiode op een eventueel vast dienstverband
- opvang van vakantiepieken
- opvang van vakantie-, zwangerschaps- en ziekteverlof
- opvang van sabbaticals
- opvang van extra bedrijfsdrukte
- uitbreiding of groei van uw organisatie
- het werken met vaste flex-plekken
