Reageer

Payrolling via Jobchoice HRS

Jobchoice HRS is een payroll dienstverlener die naast full payroll (uitbesteed werkgeverschap) ook de salarisadministraties voor uw vaste medewerkers kan verzorgen. Een specialist die met u meedenkt en uw wensen op maat binnen de kaders van de CAO kan aanbieden. Het persoonlijke contact en deze heldere afspraken zijn belangrijk en zorgen voor vertrouwen. Wij zijn niet voor niets uitgegroeid tot een zeer flexibele en klantgerichte payroll aanbieder. Jobchoice HRS hanteert daarbij zeer scherpe tarieven op maat. U zult ons nooit betrappen op onduidelijke taal of vage prijsafspraken.

Samenwerken met Jobchoice HRS betekent: 


  • Service op een persoonlijk niveau
  • Scherpe tarieven zonder verrassingen
  • 1 contactpersoon voor al uw vragen
  • Betrouwbare partner met 10+ jaar ervaring in payrolling
  • Aantrekkelijke contractvoorwaarden voor u én uw personeel
  • Goede online automatisering, indien u hier gebruik van wenst te maken

Waarom payrolling voor u interessant kan zijn:


Bij payrolling geeft u als opdrachtgever de bewerkelijke personeel- en salarisadministratie uit handen aan onze organisatie. Dit heeft als grootste voordeel dat u zich volledig kunt blijven concentreren op de kernactiviteiten van uw organisatie. Door het in loondienst nemen van uw medewerkers nemen wij het werkgeverschap volledig van u over en daarmee de administratieve lasten en arbeidsrechtelijke risico’s van uw personeel.

De voordelen van payrolling op een rijtje:


  • Geen risico op doorbetaling bij ziekte of ontslag
  • U betaalt alleen voor daadwerkelijk gewerkte uren
  • U bent geen juridisch werkgever, dit worden wij
  • U bepaalt zelf hoe u de te verwerken uren aan ons aanlevert (papier, digitaal, zelf bijhouden via onze online portal, etc)
  • Één overzichtelijke factuur per salarisronde van 4-weken
  • Geen extra kosten voor:
    - ziekteverzuimverzekering
    - salarisadministratie (urenverwerking, loonstroken en jaaropgaven)
    - aangifte loonheffingen
    - afdrachten premies
  • Geen administratieve lasten HR:
    - ziekte- en betermeldingen
    - maken van arbeidscontracten
    - loonbelastingverklaring
    - afhandeling van alle vragen van uw personeel

    Bij payrolling houdt u wat betreft werkinhoudelijke zaken zelf de regie in handen. U blijft verantwoordelijk voor de werving, selectie, inroostering en dagelijkse begeleiding van uw medewerkers op de werkvloer. Jobchoice HRS zorgt voor de overige HR zaken.
... a personal choice!